💸 Ищем менеджера по организации корпоративных турниров по алтимату и диск-гольфу, который возьмёт под крыло B2B-проекты федерации, систематизирует проведение лиг и превратит их в стабильный источник дохода.
Эта вакансия идеально подойдёт event- и проектным менеджерам, специалистам по продажам и клиентскому сервису, а также тем, кто хочет прокачать свои навыки в спортивном B2B и получить бонусы (% от сметы или прибыли) по результатам реализованных проектов.
Даже если вы не уверены — подавайте!
Если у вас хотя бы 50% опыта и навыков совпадает с нашими требованиями — это уже отличный повод откликнуться.
В ФФДР работают опытные волонтёры и специалисты, которые помогут вам разобраться в задачах, с которыми вы ещё не сталкивались. У нас есть готовые инструкции, шаблоны и чек-листы — вы сможете использовать их, адаптировать под себя или создать новые. Если у вас нет нужных навыков — мы вас обучим!
Это отличная возможность прокачать себя, поработать в сильной команде, внести вклад в развитие спорта и получить уникальный опыт, который пригодится в любой сфере.
🎓 Студенты, внимание!
Если вам нужна практика для университета, у вас есть возможность пройти официальную стажировку в ФФДР.Укажите в форме, что вам нужна практика, и мы подберем для вас задачи!
- Мы предоставляем подтверждающие документы для зачета.
- Можно выбрать направление, в котором вы хотите развиваться и получить реальный опыт.
👨💼 Опыт для портфолио и резюме
Если вам нужны кейсы для портфолио, бизнеса или прокачки резюме, мы готовы к сотрудничеству!Укажите в форме, что вы хотите поработать над проектом для портфолио, и мы подберем для вас задачи!
- Вы сможете поработать над реальными проектами и получить результат, которым можно гордиться.
- Мы готовы дать отзывы и рекомендации при качественно выполненной работе.
ФФДР (Федерация Флаинг Диска России) ищет в команду человека, который возьмёт под крыло одно из приоритетных направлений — организацию корпоративных турниров и лиг по алтимату и диск-гольфу.
Мы уже не раз проводили мероприятия для бизнеса, а цель — делать это систематично и превратить это в стабильный источник дохода для федерации и одновременно яркий канал популяризации спорта среди новой аудитории.
💸 Хотя позиция волонтёрская и не предполагает фиксированной зарплаты, это одно из буквально нескольких направлений, в котором мы предлагаем оплату в виде бонусов — проценты от сметы или прибыли по каждому реализованному проекту. Всё прозрачно и по результату. А если объём турниров вырастет — возможен переход в штат на полную или частичную занятость.
Мы уже не раз проводили мероприятия для бизнеса, а цель — делать это систематично и превратить это в стабильный источник дохода для федерации и одновременно яркий канал популяризации спорта среди новой аудитории.
💸 Хотя позиция волонтёрская и не предполагает фиксированной зарплаты, это одно из буквально нескольких направлений, в котором мы предлагаем оплату в виде бонусов — проценты от сметы или прибыли по каждому реализованному проекту. Всё прозрачно и по результату. А если объём турниров вырастет — возможен переход в штат на полную или частичную занятость.
Обязанности - что предстоит делать?
1. Ведение корпоративных клиентов
2. Организация и реализация турниров
3. Построение процессов
- Совместно с отделом маркетинга — разрабатывать и адаптировать коммерческие предложения.
- Курировать рассылки, помогать отделу маркетинга обрабатывать входящие заявки.
- Работать с "горячими" клиентами: подготовка презентации, сметы, концепции, согласование условий и финальных документов.
- Если заявка из региона — передавать на реализацию локальной команде, но подключаться при необходимости: сметы, договоры, отчёты.
2. Организация и реализация турниров
- Если в регионе нет команды — самостоятельно координировать организацию.
- Где команда есть — сопровождать ключевые этапы и контролировать выполнение.
- Следить за своевременной подготовкой договоров, счетов, закрывающих документов (оформляют ассистент и бухгалтер).
- Готовить итоговый отчёт для клиента.
- Собирать фото и инфо-материалы для маркетинга — будем публиковать кейсы, чтобы привлекать новых заказчиков.
3. Построение процессов
- Разрабатывать и дорабатывать шаблоны, чек-листы, инструкции.
- Обучать региональные команды по готовым материалам.
- Следить за стандартами качества при масштабировании проекта.
Опционально: маркетинг + спонсоры
Если у вас есть интерес — можно взять на себя функцию построения верхней части маркетинговой воронки для привлечения корпоративных клиентов:
Бонус:
Если вы подпишете клиента, для которого мы провели турнир, как спонсора ФФДР, вы получите дополнительный % от суммы спонсорского контракта.
- Разработка стратегии по верхней части воронки.
- Организация реализации через отдел маркетинга и ассистента.
Бонус:
Если вы подпишете клиента, для которого мы провели турнир, как спонсора ФФДР, вы получите дополнительный % от суммы спонсорского контракта.
Команда
- Все, кто уже работает в федерации, будут готовы помочь вам по мере сил и возможностей — и словом, и делом.
- Вы можете собрать собственную команду помощников — волонтёров или, при наличии бюджета, сотрудников под конкретные проекты.
- Всё, что захотите делегировать — делегируйте. Мы поможем с поиском, оформлением, адаптацией и поддержкой.
Вам точно подойдёт эта роль, если вы:
- Умеете брать ответственность и доводить до результата.
- Имеете опыт в организации мероприятий (спортивных, корпоративных, ивентов).
- Умеете выстраивать отношения экологично — с клиентами, коллегами, подрядчиками.
- Командный человек: работаете синхронно с командой, делегируете, но не теряете инициативу.
- Любите спорт и хотите, чтобы спорта становилось больше — в офисной жизни, в регионах, на улицах городов.
Что мы предлагаем?
✔ Позиция волонтерская и не предусматривает заработную плату.
✔ Предусмотрены бонусы в виде % от сметы или прибыли по проекту.
✔ Гибкий график, удалённая работа, возможны командировки (если укладываются в бюджет проекта).
✔ Переход в штат возможен по мере роста объёмов — частичная или полная ставка по согласованию.
✔ Прямая связь с руководством, возможности для роста, поддержка, живой опыт и реальное влияние на развитие спорта в стране.
✔ Предусмотрены бонусы в виде % от сметы или прибыли по проекту.
✔ Гибкий график, удалённая работа, возможны командировки (если укладываются в бюджет проекта).
✔ Переход в штат возможен по мере роста объёмов — частичная или полная ставка по согласованию.
✔ Прямая связь с руководством, возможности для роста, поддержка, живой опыт и реальное влияние на развитие спорта в стране.
Как подать заявку?
Хотите попробовать? Заполните эту форму. Расскажите немного о себе — и почему вам интересно поработать с нами.
Помните: даже если вы соответствуете требованиям только на 50% — всё равно стоит подать заявку. Мы поможем, подскажем, научим. Главное — желание и интерес.
Если у вас есть какие-либо вопросы, пишите Екатерине Барабановой в телеграм или на barabanova@rfdf.ru.
Помните: даже если вы соответствуете требованиям только на 50% — всё равно стоит подать заявку. Мы поможем, подскажем, научим. Главное — желание и интерес.
Если у вас есть какие-либо вопросы, пишите Екатерине Барабановой в телеграм или на barabanova@rfdf.ru.
